2.1_
Educação e produtividade: uma associação positiva, só em teoria? _
Há uma associação positiva entre salários e produtividade, mas a produtividade em Portugal tem perdido terreno face à média da UE. Apesar disso, a produtividade tem aumentado, mas a um ritmo muito menor do que as qualificações dos portugueses, em parte pela realocação do emprego para setores menos produtivos e pouco escaláveis.
A produtividade em Portugal tem perdido terreno face à média europeia →
A produtividade das empresas beneficia de trabalhadores e empregadores mais qualificados, mas também requer que as qualificações estejam ajustadas às profissões. Os jovens estão mais cada vez mais qualificados, mas as suas qualificações apenas contribuem para ganhos de produtividade se representarem um peso significativo no total de trabalhadores das empresas.
2.2_
As qualificações de trabalhadores e empregadores são essenciais para a produtividade das empresas _
A produtividade das empresas beneficia de trabalhadores e empregadores mais qualificados, mas também requer que as qualificações estejam ajustadas às profissões. Os jovens estão mais cada vez mais qualificados, mas as suas qualificações apenas contribuem para ganhos de produtividade se representarem um peso significativo no total de trabalhadores das empresas.
2.3_
A PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS MELHORA COM A FORMAÇÃO DADA AOS TRABALHADORES _
A aposta na formação dos trabalhadores por parte das empresas também promove a produtividade. Apesar dos benefícios para as empresas e para os trabalhadores, ainda é uma minoria de empresas que aposta na formação dos trabalhadores. Há diferenças importantes no tipo de empresas que apostam em formação, com destaque para a dimensão da empresa.
A aposta na formação dos trabalhadores por parte das empresas também promove a produtividade. Apesar dos benefícios para as empresas e para os trabalhadores, ainda é uma minoria de empresas que aposta na formação dos trabalhadores. Há diferenças importantes no tipo de empresas que apostam em formação, com destaque para a dimensão da empresa.
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