As bases de dados mais usadas são o Inquérito ao Emprego e os Quadros de Pessoal. O Inquérito ao Emprego é um inquérito de natureza amostral, de periodicidade trimestral e recolhido por modo misto, cuja entidade responsável é o Instituto Nacional de Estatística (INE). O Inquérito ao Emprego é uma fonte importante de informação da situação e tendência do mercado de trabalho e é recolhido no âmbito das estatísticas a reportar à entidade estatística da União Europeia (Eurostat). O seu principal objetivo é a caracterização da população dos 15 aos 74 anos face ao mercado de trabalho, permitindo obter estimativas sobre a população ativa (empregada e desempregada) e inativa (estudantes, domésticos, reformados e outros inativos). Os resultados do Inquérito ao Emprego apresentados pelo INE e calculados pela FJN são calibrados tendo por referência as estimativas da população residente calculadas a partir dos resultados definitivos dos Censos 2011, permitindo ter estimativas representativas da população portuguesa. Para mais informações sobre o Inquérito ao Emprego, consulte o site dedicado do INE. A base de dados dos Quadros de Pessoal resulta de um inquérito obrigatório a todas as empresas com pelo menos um trabalhador por conta de outrem e está a cargo do Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social (GEP/MTSSS). O inquérito é realizado anualmente (reportando ao mês de Outubro) a empresas do setor privado e do setor empresarial do estado. Os dados não incluem trabalhadores de serviço doméstico e no que se refere à administração central, regional e local e aos institutos públicos incluem apenas os trabalhadores em regime jurídico de contrato individual de trabalho. Para mais informações sobre os Quadros de Pessoal, consulte o site dedicado do INE.